Page 34 - Perder 44. Sayı

İŞ'te Kadın

Gençler
perakendeye
teşvİk edİlmelİ

Ykuşağı etkisinin kuşkusuz en fazla hissedildiği
sektörlerden biri perakende. Yönetim kademelerini
her geçen gün hızla tırmanan Y kuşağı, birinci
kuşağın yetkilerini ve sorumluluklarını yavaş yavaş
devralmaya başladı. Yönetimde söz sahibi olan Y kuşağı;
yenilikçi bakış açıları ve değişime hemen adapte olma
yetenekleriyle dikkat çekiyor.
Bir aile şirketi olan Üçler Marketler Zincirinin farklı
departmanlarını Y kuşağı yönetiyor. Şirketin İnsan Kaynakları
Müdürü Yasemin Parlak, 2007 yılından bu yana profesyonel
olarak kendi şirketlerinde yöneticilik yapıyor. 1982 İstanbul
doğumlu olan Parlak, Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi
mezunu.
Parlak, perakende sektörüne adım attıktan sonra İstanbul
Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi alanında
eğitim gördü. Şu anda 11 mağazanın insan kaynağını yöneten
Yasemin Parlak ile sektörü ve insanı konuştuk.

İlk iş deneyiminizden bahseder misiniz?
Yaz dönemlerinde marketteki çalışmalarımı saymazsak,
çalışma hayatına ilk olarak Major Müzik Organizasyon
firmasında reklam ve halkla ilişkiler bölümünde başladım.

Yasemin Parlak