32
Perakende Akademisi
faaliyetlerine başlıyor
önemli kadrolardan bir tanesi olarak
düşündüğüm, gerek akademinin kuruluş
ve tasarım çalışmaları sırasında, gerekse
kuruluştan sonra eğitim içerik, müfredat
ve yürütülmesi ile ilgili konularında başta
perakende ve insan kaynakları deneyimi
olan hem de eğitim süreçlerinde bizzat
bulunmuş ve bu süreçlere hakim bir ismin
bulunması gerekiyordu. Uzunca bir süre
devam eden arayış ve görüşmelerimizden
sonra nihayet “aranılan kan” bulundu. Bu
isim, sektöre yakınlığı, yürüttüğü mağaza
içi görevleri ve deneyimleri ve de en önem-
lisi eğitim ile ilgili sahip olduğu deneyim-
leriyle gerçek bir “perakende aşığı” olarak
düşündüğüm biriydi. Yüzü tamamen
insana dönük kişiliği ile ender insanlardan
biri olarak değerlendirebileceğim Fezanur
Aykaç Hanımı uzun süren görüşmeler-
imiz sonunda Akademi’mizin Eğitim ve
Geliştirme Direktörü unvanı ile bünyemize
katmış olduk. Bu süre içerisinde fırsat
buldukça bize hiçbir desteğini esirgemey-
en Kiler Holding İnsan Kaynakları Müdürü
Sayın Ahmet Kik’e de aramızda olduğu için
teşekkürlerimi iletmek isterim.
Öncelikli işi eğitim olacak olan Aka-
demi’nin, kadro yapısı ile birlikte kul-
landığı yöntem ve faaliyetlerinin kuruluş
gayesine uygun olarak dizayn edilmttesi
gerekiyordu. Bu nedenle öncelikli iş olarak
Akademi çatısı altında yürütülebilecek
faaliyetlerin neler olduğunun belirlenmesi
gerekliydi. Bunun için de, uzunca bir süre
fikir ve kuluçka dönemi diyebileceğimiz
bir zaman diliminde bu konularla ilgili
faaliyetleri bulunan ve deneyimli kurum
ve kişi ile yüz yüze, mail ortamında ya
da telefonla yüzlerce görüşmeler yapıldı.
Gece geç saatlere kadar süren birçok
toplantılar düzenlenerek en doğru formatı
belirlemeye çalıştık. Ve Akademi baş-
ta eğitim faaliyetleri ile iştigal olurken
hem de sektörü ile ilgili konularda farklı
çalışmaları da beraberinde yürütmeliydi.
Örneğin gıda perakendesi ile ilgili endeks
oluşturacak bir yapıda olması gerekirken
hem de sektöre hizmet anlamında yayın-
larını da oluşturmalıydı.
Konuyla ilgili bir akademisyen grubu
oluşturuldu ve 2014 yılının ilk çeyreğinde
endeksimizi yayınlıyor olacağız. İlk
yayınlayacağımız konuları ve el ki-
tapçıklarımızı şimdiden belirledik. Ar-Ge
birimi ile başta üyelerimizi olmak üzere
sektörü ilgilendiren her konuda araştır-
malar yaparak öneriler sunacağız. Doğru
tercihler ve kararların alınması adına
bizden talep edilen ve istenen her konuda
saha çalışmaları yapacağız. Her aland-
aki doğruları modelleyerek tüm ülkeye
uygulayabilecek yöntemleri geliştiriyor
olacağız. Gerek kurumsal gerekse bireysel
gelişimlere katkı sağlayabilecek her türlü
eğitim ve içerik desteğini tüm üyelerimizin
hizmetine sunabileceğimiz bir yapıyı inşa
ediyoruz.
İlk eğitimlerimizi, ülkemizin en güzide
kurumlarından olan bir üniversitemiz
ile ortaklaşa geliştirdiğimiz “Yönetici
Geliştirme Programı” kapsamında, mağaza
müdürlerimize yönelik gerçekleştire-
ceğimiz “Sertifikalı” başlatıyoruz.
Aralık ayı içerisinde tüm detaylar değerli
üyelerimiz ve kamuoyu ile paylaşılacak-
tır.
adresi
üzerinden bir kısmı e-öğrenme ve diğer
önemli kısımları yüz yüze gerçekleştiri-
lecek eğitimler KKTC dahil tüm bölgelerim-
izde görev yapan mağaza müdürlerimizin
katılımına açık olacaktır. Ayrıca diğer tüm
çalışanlarımız, sahip ve patronlarımız ile
ikinci kuşakların sürece dahil edilerek
tasarlanan eğitim ve platformlar, kurum-
sal bir yapı içerisinde gelişim ve pozitif
dönüşüme katkı sağlayacak bir şekilde
planlanmaktadır. Uzaktan eğitimler başta
olmak üzere bir çok içerik ve formlar ile
önemli bilgi ve deneyim paylaşımlarının
yer alacağı portalımız pek yakında hizme-
tinize girecektir. Türkiye Perakendeciler
Federasyonu’nun bir sivil toplum kuruluşu
olarak yaptığı en önemli proje ve çalışma-
lardan bir tanesi olarak düşündüğüm bu
çalışmada sona yaklaştık. Sistem ve uygu-
lama esasları hakkındaki teknik bilgileri
yakında sizlerle paylaşıyor olacağız.
“ Her şey değişebilir! Hatta kendi irademi-
zle değiştiririz. Değişmeyecek olan; hayata
şekil veren ve ona bizim damgamızı vuran
şeylerdir “
Ahmet Hamdi TANPINAR
Türkiye Perakendeciler Federasyonu yöne-
timi tarafından, başta eğitim olmak üzere
ülkemiz perakendesinin lokal kanalında
faaliyet gösteren zincir marketlerin ve tüm
sektörün İnsan Kaynakları ve Kurumsal
Gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla
“Akademi” kurulmasına karar verildi.
Bu kararın ardından akademinin tasarım
süreçleri ile ilgili sorumluluk da tarafıma
verilmişti. İlk günden itibaren bu süreçteki
tek amacım; kurulacak yapının özerk ve
tam anlamıyla amacına hizmet edebilecek
en uygun yapı ile kurulması oldu. Bu an-
lamda Federasyonumuz bünyesinde bir İk-
tisadi İşletme kurularak tüzel ve kurumsal
bir kişilik kazanmış oldu. Bu yapının resmi
sorumluluğunu da kendi alanında çok
genç yaşta çok ciddi deneyimleri bulunan,
bir vakıf üniversitemizin strateji geliştirme
daire başkanlığı görevini de yürüten,
eğitimci ve akademik yönü ile dikkat
çeken bir ismi; Ali Cihan Kurt’u önerdik
ve Federasyon yönetimimiz tarafından
ataması gerçekleştirildi. Ardından en
Yılmaz PEKMEZCAN
Akademisyen
Türkiye Perakendeciler Federasyonu’nun
bir sivil toplum kuruluşu olarak yaptığı
en önemli proje ve çalışmalardan bir
tanesi olarak düşündüğüm bu çalışma-
da sona yaklaştık.
perder
serbest köşe
